Brillene er en del av ansiktet for mange. Da er det sjelden en god løsning å ta dem av bare fordi det skal tas profilbilder. Samtidig kan en stor hvit refleks i glasset skjule øynene og gjøre portrettet mindre levende. Heldigvis er gjenskinn vanligvis et lysproblem, ikke et brilleproblem.
Fotografen kan ofte løse det med små endringer i høyden og vinkelen på lyset, plasseringen av personen og retningen på brillene. Målet er at øynene skal være tydelige uten at den ansatte ser ut som en annen enn den kunden faktisk møter.
Må brillene tas av på ansattbildet?
Som hovedregel: nei, ikke hvis personen vanligvis bruker dem. Et ansattbilde skal gjøre medarbeideren gjenkjennelig. Hvis kolleger og kunder alltid møter deg med briller, kan et bilde uten dem føles fremmed selv om lyset teknisk sett blir enklere.
Det finnes unntak. Noen bruker lesebriller bare deler av dagen, mens andre veksler mellom briller og linser. Da kan vi ta noen bilder med og noen uten. Men valget bør handle om hvordan personen ønsker å bli presentert, ikke om at fotografen vil slippe å håndtere refleksene.
Hvorfor oppstår gjenskinn i brilleglass?
Brilleglass reflekterer lyskilder og lyse flater foran personen. Et vindu, en softboks eller en hvit vegg kan derfor bli synlig i glasset. Refleksen blir ekstra tydelig når lyskilden treffer brillen i en vinkel som sender lyset rett tilbake mot kameraet.
Det betyr ikke at lyset nødvendigvis er for sterkt. Ofte er retningen problemet. Fotografen ser derfor ikke bare på om ansiktet er pent belyst, men også på hva brilleglassene «ser» fra personens plass. En liten endring kan flytte refleksen bort fra øyet uten å endre uttrykket i resten av bildet.
Vi flytter lyset før vi flytter personen
Den vanligste løsningen er å løfte lyskilden litt høyere eller flytte den lenger ut til siden. Når vinkelen endres, sendes refleksen et annet sted enn inn i kameraet. Lyset må fortsatt treffe ansiktet på en naturlig måte, så justeringen gjøres gradvis mens fotografen følger med på øynene.
Noen ganger flytter vi kameraet eller dreier personen noen få grader i stedet. I et miljøportrett kan vi også endre hvor personen står i forhold til vinduer og taklys. Det er nettopp derfor profesjonell lyssetting handler om mer enn å sette opp én lampe og be alle stå på samme merke.
Små justeringer av brillene kan være nok
Briller sitter forskjellig. Et par som peker svakt oppover kan fange mer lys enn et par som ligger litt annerledes mot nesen. En forsiktig justering av brillestangen bak øret, eller at personen senker haken minimalt, kan flytte refleksen. Det skal være en liten og behagelig endring, ikke en rar hodestilling som blir synlig i portrettet.
Fotografen bør også kontrollere at innfatningen ikke dekker øyet på en uheldig måte. Målet er ikke bare fravær av gjenskinn. Øynene, brillene og ansiktsuttrykket skal fungere sammen.
Antirefleksbehandling hjelper, men løser ikke alt
Brilleglass med antirefleksbehandling kan redusere tydelige speilinger. De kan likevel vise grønne, blå eller lilla toner fra belegget, særlig når en stor lyskilde treffer i feil vinkel. Fotografen må derfor kontrollere lyset også når brillene er nye og godt behandlet.
Fargede refleksjoner kan noen ganger dempes i etterarbeidet, men det er bedre å få et godt utgangspunkt under fotograferingen. Kraftig redigering rundt øynene tar tid og kan fort se unaturlig ut. Vi vil helst bevare både glassene, huden og det ekte blikket.
Ikke bruk brilleglass uten styrke som standardløsning
Noen foreslår å ta ut glassene eller bruke en tom innfatning. Det kan fungere i spesielle produksjoner, men er sjelden nødvendig for vanlige ansattbilder. Briller uten glass kan se annerledes ut langs kanten, og den ansatte må kanskje bruke en innfatning som ikke er deres egen.
Et bedre utgangspunkt er å fotografere de brillene personen faktisk bruker. Hvis det oppstår en vanskelig refleks, løser vi først lys og vinkel. Det gir et mer troverdig portrett og mindre styr for den ansatte.
Vis bildene underveis
Gjenskinn kan være lett å overse på avstand og svært tydelig når bildet brukes stort. Derfor bør fotografen zoome inn og kontrollere begge øyne underveis. Hos Mavvi får den ansatte også se bildene mens vi jobber. Da kan vi sammen oppdage om brillene har sklidd, håret ligger feil eller uttrykket ikke føles riktig.
Denne kontrollen er nyttig for alle, men særlig for personer som er usikre foran kameraet. Les også hvordan vi jobber med ansatte som ikke liker å bli fotografert og hva som ellers kjennetegner et godt ansattbilde.
Ta med brillene du faktisk vil bruke
Den ansatte trenger vanligvis ikke kjøpe nye briller eller møte med linser for fotodagen. Vask glassene godt, og ta gjerne med et ekstra par dersom du bruker flere til daglig. Et par med svært markant fargetoning kan gi et annet uttrykk enn et klart glass, så velg det paret som passer rollen og hvordan du vanligvis møter kunder.
Hvis hele bedriften skal fotograferes, trenger ikke brillebrukerne en egen komplisert plan. Sett bare av nok tid til små lysjusteringer. Mavvi bruker normalt rundt 10–15 minutter per person, slik at det er rom for å kontrollere både lys, uttrykk og detaljer.
Brillene skal ikke stå mellom kunden og blikket
Gode ansattbilder handler ikke om å gjøre alle like. De handler om å vise medarbeiderne ryddig, gjenkjennelig og profesjonelt. Brillene kan gjerne være med. Refleksen trenger ikke være det.
Planlegger dere nye portretter? Se hvordan Mavvi jobber med ansatt- og profilbilder. Ta kontakt og fortell hvor mange som skal fotograferes, så finner vi en løsning som gir hele teamet et konsekvent uttrykk og hvert menneske et bilde de faktisk vil bruke.
